…tto secondo il quale -introdotta domanda di risarcimento dei danni non patrimoniali derivati da mobbing sul luogo di lavoro e , accertata in giudizio soltanto la sussistenza di condotte isolate o comu…...
…penale era stato poi archiviato. La ricorrente ha quindi richiesto il risarcimento del danno da mobbing/straining da quantificarsi nella somma di euro 176.287, 20 nonché il pagamento di differenze ret…...
…o, occorre preliminarmente rammentare come recentemente la Suprema Corte abbia definito il c.d. mobbing lavorativo (Sez. L - , Ordinanza n. 26684 del 10/11/2017), individuandone l' elemento qualifican…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…l' esodo e di integrazione del TFR ed .50.000, 00 a titolo di risarcimento del danno patito per mobbing da parte del datore di lavoro. Che in data 26.5.2009 i coniugi procedevano al versamento dell' i…...
…ed altre erano in arrivo, segno evidente del fatto che il resistente era oggetto di condotta di mobbing orizzontale, che lo stesso attribuiva alla propria collega signora S.XXXXX. Quanto al caso di in…...
…ersona responsabile S.XXXXX A.XXXXXX, aveva cagionato una patologia psichica in conseguenza del mobbing subito e dunque l' assenza per tale patologia era imputabile alla stessa datrice di lavoro e non…...
…a quale, come già aveva fatto prima di lei F.XXXXXXX, si era dimessa a causa di un' attività di mobbing che aveva subito per diverse settimane. All' esito dell' udienza presidenziale celebrata il 3 fe…...
…eccessivo di forme di controllo. Nel rischio tutelato può essere compreso anche il cosiddetto ' mobbing strategico' specificamente ricollegabile a finalità lavorative. Si ribadisce tuttavia che le azi…...